Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten
Abmahnung, Versetzung etc.
Verstossen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen...
Verstossen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen...
lieferbar
versandkostenfrei
Buch (Gebunden)
Fr. 17.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten “
Klappentext zu „Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten “
Abmahnung, Versetzung etc. Verstossen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise
- Ermahnung und Abmahnung,
- eine Betriebsbusse,
- der Entzug von Leistungen,
- Schadenersatz,
- die Versetzung,
- Kündigung.
Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbussenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für ausserordentliche Kündigungen schliessen den Leitfaden ab. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Autoren-Porträt von Ralph Jürgen Bährle
Bährle
Bibliographische Angaben
- Autor: Ralph Jürgen Bährle
- 2020, 3. Auflage, 90 Seiten, Masse: 14,7 x 20,8 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Richard Boorberg Verlag
- ISBN-10: 3415069184
- ISBN-13: 9783415069183
- Erscheinungsdatum: 08.12.2020
Pressezitat
Echo der Fachpresse zur 2. Auflage »Chefs und Personalabteilungen die mit schwierigen Mitarbeitern zu tun haben kommen um dieses Buch nicht herum. Es gibt mehrere Sanktionsmöglichkeiten bevor man seinen Mitarbeiter entlässt. Das Buch zeigt sehr gute Alternativen auf. Leicht verständlich geschrieben findet hier jeder Chef/Personalleiter die passenden Massnahmen.«
www.fachbuchkritik.de, eingesehen am 21.01.2014
Kommentar zu "Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten"
0 Gebrauchte Artikel zu „Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten".
Kommentar verfassen