Chefsache Hyper-diverse Teams

Einleitung.- Status Quo: Erwartungen und Anforderungen.- Die Organisation.- Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt.- Gewinnung von Talenten.- Inspiration von Talenten.- Entwicklung von Talenten.- Praktische Herausforderungen und Lösungen.- Zusammenfassung und Fazit.- Gesetzliche Grundlagen.

Dr. Charlotte de Brabandt ist eine weltbekannte Rednerin und Moderatorin im Bereich Technologie und Verhandlungen mit umfassender globaler Branchenerfahrung in den Bereichen Automobil, Uhren, Technologie, Pharma, Konsumgüter und medizinische Geräte.

Sie ist eine Buchautorin, TEDX-Sprecherin, ISM 30 unter 30 Megawatt-Gewinnerin und ein wichtiges Mitglied des (ISM®) Thought Leadership Council.

Sie ist Expertin auf dem Gebiet der Bindung und Motivation von Generationen im Arbeitsleben sowie der Zukunft der Führung. Sie spricht über die Grundlagen, um in der neuen, technologisch fortgeschrittenen Welt um uns herum zu gedeihen und erfolgreich zu sein, indem man bewusst wird, Klarheit erlangt, versteht, wie man richtig kommuniziert und sich mit der richtigen Gemeinschaft umgibt.

 

Burkard Schemmel ist Senior Leader für Business Development und digitale Geschäftsstrategie, Implementierung und Umsetzung. Herr Schemmel arbeitet seit 20 Jahren in der High-Tech-Industrie- von der Strategie bis zum Betrieb. Als Unternehmer gründete er vier Unternehmen als CxO, half mittelständischen Organisationen bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen, beriet grosse Unternehmen in den Bereichen Strategie, Technologie und Betrieb und leitete grosse Technologie-Teams und B2B-Commerce-Aktivitäten. Sein Schwerpunkt liegt auf der Beschleunigung des Wachstums durch den Aufbau von globalen Dienstleistungen, Ecosystemen und "As-a-Service"-Geschäftsmodellen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Beschleunigung des Wachstums durch den Aufbau von globalen Dienstleistungen, Ecosystemen und "As-a-Service"-Geschäftsmodellen.