Die Zulässigkeit von Abwerbe- und Einstellungsverboten zwischen Arbeitgebern
In Zeiten des Fachkräftemangels nimmt der Wettbewerb zwischen Arbeitgebern um qualifizierte Arbeitskräfte zu. Ein Mittel dieses Wettbewerbs sind Abwerbe- und Einstellungsverbote zwischen Arbeitgebern, deren Zulässigkeit der Autor anhand des Kartellrechts, §...
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Klappentext zu „Die Zulässigkeit von Abwerbe- und Einstellungsverboten zwischen Arbeitgebern “
In Zeiten des Fachkräftemangels nimmt der Wettbewerb zwischen Arbeitgebern um qualifizierte Arbeitskräfte zu. Ein Mittel dieses Wettbewerbs sind Abwerbe- und Einstellungsverbote zwischen Arbeitgebern, deren Zulässigkeit der Autor anhand des Kartellrechts, § 75f HGB, des Rechts der allgemeinen Geschäftsbedingungen und des allgemeinen Zivilrechts untersucht. Das Verhältnis der Massstäbe der verschiedenen Rechtsgebiete wird ausführlich erörtert. Der Autor zeichnet dadurch ein umfassendes Bild hinsichtlich der Grenzen der Zulässigkeit von Abwerbe und Einstellungsverboten und stellt allgemeine Kriterien für sie auf. Neben der Untersuchung der rechtlichen Massstäbe liefert der Autor praktische Hinweise zur Vertragsgestaltung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Michael Roll
- 2024, 1. Auflage, 417 Seiten, Masse: 15,3 x 22,7 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 375601861X
- ISBN-13: 9783756018611
- Erscheinungsdatum: 10.07.2024
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