Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
Im "Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung" werden regelmässig Forschungsergebnisse zur Geschlechter(un)gleichheit an nordrheinwestfälischen Hochschulen veröffentlicht. Diese basieren auf detaillierten Analysen hochschulstatistischer bundes- und...
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Produktinformationen zu „Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen “
Klappentext zu „Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen “
Im "Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung" werden regelmässig Forschungsergebnisse zur Geschlechter(un)gleichheit an nordrheinwestfälischen Hochschulen veröffentlicht. Diese basieren auf detaillierten Analysen hochschulstatistischer bundes- und landesweiter Daten im Quer- und Längsschnitt. Zudem wird erforscht, welche Gleichstellungspraktiken an den Hochschulen mit jeweils aktuellen Schwerpunktsetzungen ein- und umgesetzt werden.In diesem Band steht der Gender Pay Gap in Hochschule und Wissenschaft im Fokus. In der Wissenschaft wird davon ausgegangen, dass sich Leistung an sachlichen Kriterien messen lässt und dass das Geschlecht der Forschenden und Lehrenden keinen Einfluss auf Leistung und Exzellenz hat. Die Ergebnisse zum Gender Pay Gap auf Professurebene berühren daher gleich zwei empfindliche Tabus. Der erste Tabubruch besteht darin, dass die Geschlechtsneutralität der Wissenschaft hinterfragt wird. Der zweite Tabubruch wird mit dem Sprechen über Geld begangen.Inhaltsverzeichnis zu „Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen “
Geschlechter(un)gleichheit an nordrhein-westfälischen Hochschulen - Daten, Strukturen, Entwicklungen.- Gleichstellung - zur Umsetzung (rechtlicher) Interventions- und Steuerungsmassnahmen.- Der Gender Pay Gap an den Hochschulen in NRW.- Zusammenfassung.
Autoren-Porträt von Beate Kortendiek, Lisa Mense, Sandra Beaufaÿs, Jenny Bünnig, Ulla Hendrix, Jeremia Herrmann, Heike Mauer, Jennifer Niegel
bilden die "Forschungsgruppe Gender-Report" der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW an der Universität Duisburg-Essen: Dr. Beate Kortendiek und Dr. Lisa Mense (Projektleitung), Dr. Sandra Beaufaÿs, Dr. Jenny Bünnig, Ulla Hendrix, Jeremia Herrmann, Dr. Heike Mauer und Jennifer Niegel.Bibliographische Angaben
- Autoren: Beate Kortendiek , Lisa Mense , Sandra Beaufaÿs , Jenny Bünnig , Ulla Hendrix , Jeremia Herrmann , Heike Mauer , Jennifer Niegel
- 2021, 1. Aufl. 2021, XIII, 590 Seiten, 150 farbige Abbildungen, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Beate Kortendiek, Lisa Mense
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658328584
- ISBN-13: 9783658328580
- Erscheinungsdatum: 14.09.2021
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