Handbuch Organisationssoziologie
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter...
Erscheint am 13.05.2025
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Produktinformationen zu „Handbuch Organisationssoziologie “
Klappentext zu „Handbuch Organisationssoziologie “
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.
Inhaltsverzeichnis zu „Handbuch Organisationssoziologie “
Einführung.- Theoretische Perspektivierungen.- Methodologie.- Sozialer Wandel und Master Trends.- Organisationssoziologie und ihre Nachbardisziplinen im Dialog.
Autoren-Porträt
Maja Apelt (Universität Potsdam) Ingo Bode (Universität Kassel)
Raimund Hasse (Universität Luzern)
Uli Meyer (TU München)
Victoria v. Groddeck (LMU München)
Maximiliane Wilkesmann (Universität Dortmund)
Arnold Windeler (TU Berlin)
Bibliographische Angaben
- 2025, 1. Aufl. 2025, 800 Seiten, Masse: 15,5 x 23,5 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Maja Apelt, Ingo Bode, Raimund Hasse, Uli Meyer, Victoria V. Groddeck, Maximiliane Wilkesmann, Arnold Windeler
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658159197
- ISBN-13: 9783658159191
- Erscheinungsdatum: 13.05.2025
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