Krise kann mich mal!

Kopflos in das neue Zeitalter der Digitalisierung.- Culture eats strategy for breakfast.- Ein neues Team für eine neue Zeit.- Hallo neue Welt.- Fokus, Baby! Der Raum zwischen Reiz und Reaktion.

Bastian Bärenfänger ist der Gründer von SIOMO - einer Strategieberatung für Kultur- und Organisationsentwicklung.
Er ist ein kreativer Kopf, ein charismatischer "Quick Thinker" und exzellenter Sparringspartner, wenn es um die organisatorischen, kulturellen & persönlichen Themen unserer heutigen Zeit geht. Er nähert sich diesen Herausforderungen überraschend unkonventionell & doch methodisch, um diese mit nachhaltiger Substanz & Leben zu füllen.
Bastian lernte bei einer der führenden Expertinnen zum Thema Empathie im Organisationskontext, Marie Miyashiro aus Hawaii. Marie, gab bereits als Co-Autorin mit dem weltbekannten Kommunikationsentwickler Marshall Rosenberg Ph.D. im Buch THE CHANGE HANDBOOK zu verstehen, wie sehr Empathie und eben die soften Skills, Motor für erfolgreiche & nachhaltige Organisationsentwicklung & Erfolg sind.
Bastian nimmt mit Natürlichkeit & Energie Menschen wie selbstverständlich mit auf die Reise der Extrameile, um gemeinsam Dinge in Bewegung zu bringen, Hürden zu überwinden, und am Ende des Tages individuellen & nachhaltigen Erfolg entstehen zu lassen. Vor allem auch die Arbeit am und mit dem Menschen sind für ihn immer ein wesentlicher Bestandteil gewesen und bis heute geblieben.
So war der Schritt in die Education Welt vorgezeichnet und hat ihn u.a. in Globale Führungsrollen bei L´Oréal &  Schwarzkopf Professional geführt, bevor er nun SIOMO gegründet hat.