Rollen- und Verhaltensprofile: Konflikte konstruktiv lösen
Band 4
Der vierte Band der Reihe erklärt die Bedeutung von Rollen- und Verhaltensprofilen im Alltag für die Mitarbeiterführung und -entwicklung, die richtige Ansprache und Gesprächsführung sowie das Arbeiten im Team und zeigt auf, wie Verhaltensprofile helfen...
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Klappentext zu „Rollen- und Verhaltensprofile: Konflikte konstruktiv lösen “
Der vierte Band der Reihe erklärt die Bedeutung von Rollen- und Verhaltensprofilen im Alltag für die Mitarbeiterführung und -entwicklung, die richtige Ansprache und Gesprächsführung sowie das Arbeiten im Team und zeigt auf, wie Verhaltensprofile helfen können (Rollen-)Konflikte proaktiv anzugehen und Prioritäten und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter abzuleiten und aufeinander abzustimmen. Es wird erklärt, was eine Rolle ist, wie es zu Rollenkonflikten kommt und wie Leitungskraft und Mitarbeiter mit Rollenkonflikten umgehen können.
Autoren-Porträt von Werner Fleischer, Benedikt Fleischer, Martin Monninger
Werner Fleischer, Dipl.-Pädagoge mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Psychologie, ist als selbständiger Berater, Coach und Moderator in Kliniken und Krankenhäusern deutschlandweit tätig.Benedikt Fleischer, B.Sc. in Wirtschaftspsychologie, M.A. in Kulturwissenschaften, zertifizierter Trainer für das DISG-Verhaltens- und Arbeitsplatzprofile, Coach und Berater im Pflegbereich.Martin Monninger, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, seit 2011 pflegerischer Leiter der Zentralen Notaufnahme Reutlingen, Kreiskliniken Reutlingen GmbH.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Werner Fleischer , Benedikt Fleischer , Martin Monninger
- 2022, 127 Seiten, 6 Abbildungen, Masse: 12,1 x 16,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Werner Fleischer, Benedikt Fleischer, Martin Monninger
- Verlag: Kohlhammer
- ISBN-10: 3170357778
- ISBN-13: 9783170357778
- Erscheinungsdatum: 07.02.2022
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